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Candidaturas encerradas

Gerente de Loja

Descrição da vaga

Buscamos pessoas com experiência como Gerente de Loja com habilidade para trabalhar em um ambiente colaborativo, focado no desenvolvimento das pessoas e gerenciamento de indicadores e processos que garantam o funcionamento da operação e entrega de resultados.

Responsabilidades e atribuições

Liderar pelo exemplo, com coerência entre o pensar e agir, é o pilar central da nossa gestão de pessoas.

Colaboração e integridade são pilares do nosso negócio.

Garantir a jornada de atendimento ao cliente inspirando e desenvolvendo o time.

Capacidade para conduzir os processos da operação de loja e análise de indicadores gerais de negócio.

Habilidade no uso de planilhas e relatórios em geral.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo.

Desejável: 2 a 5 anos de experiência com gestão de pessoas (varejo de moda).

Pacote Office intermediário (Power Point, Excel, Word) e ou usabilidade na ferramenta Google

Capacidade analítica, construção e leitura de indicadores.

Boa comunicação oral e escrita

Informações adicionais

Vale combustível

Vale refeição

Premiação trimestral

Remuneração: Fixo + comissão

Escala 6x1 (com direito a 1 folga bimestral sábado e domingo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem: Seleção de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação